超越知识获取注重实践学习
教育注册许可,公益办学单位  18年间培养了80多万名学员
HR人事上岗证    HR从业者入门必备 注重实操 全国通用 高合格率
  • 学    费:¥2000
  • 学习周期:6周(以班级安排为标准)
  • 使用教材:人力资源实务岗位培训手册
  • 考核发证:人力资源和社会保障部教育中心颁发的《人力资源管理实务》证书
  • 付款方式:现金支付,POS刷卡,网上支付

培训内容

课程模块 课程内容
人力资源管理导论和规划 组织结构与岗位体系设计管理
人力资源管理者的职业素养 国家劳动用工法律法规解析
员工招聘筛选与面试录用管理 员工培训与开发管理
企业规章制度管理 员工劳动合同管理
社会保险和公积金操作管理 薪酬福利与劳动报酬支付管理
员工绩效考核管理 员工职业发展规划
劳动关系管理与劳动争议处理 人力资源管理工作流程范本研读

证书介绍

人力资源管理师岗位能力证书

《人力资源管理实务》培训证书

中华人民共和国人力资源和社会保障部教育中心颁发的岗位能力证书为目前国内人事管理领域唯一的最权威的能力证书。该证书实行统一编号,全国通用且可在人力资源和社会保障部教育培训网上查询,是持证者求职、任职、晋升等的有效证件。参加培训并经考核成绩合格者,颁发人力资源和社会保障部教育中心《人力资源管理实务》培训证书。

招生对象

1、 有志于从事人力资源管理工作的新人,包括中专、大专、本科在校生或应届毕业生;
2、 初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;
3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;
4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;
5、 已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。

报名方式

身份证、学历毕业证复印件各1份;一寸白底彩色免冠证件照1张(电子版)。

培训教材

授课教材为享有版权的专用教材,由人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。中国企业家协会推荐,人力资源岗位培训手册考核用书,国内首部系统解读企业行政管理、人事工作的教科书,现代企业办公行政管理、人事工作必备的案头管理圣经。教材涵盖19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。

收费标准

考务费另付

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《人力资源管理师二级》  《人力资源管理师三级》

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